Специальности без конкуренции назвали в Тюменской области. В марте проще всего было утроиться врачом или токарем: на одну вакансию пришлось 1,2 резюме. Также минимальная конкуренция отмечена по предложениям о работе токарем, фрезеровщиком, шлифовальщиком, сообщает пресс-служба платформы онлайн-рекуртинга HeadHunter Урал.

Кроме того, не наблюдается высокой конкуренции и по вакансиям повара, пекаря, кондитера. На одно предложение от работодателя приходится 1,4 резюме. Чуть больше – 1,6 по агентам недвижимости и 1,8 – фармацевтам-провизорам.

В борьбе за привлечение кадров работодатели повышают затраты на фонд оплаты труда. Медианная зарплата врачей в марте составила 80 тыс. рублей, что на 2 % выше, чем в январе. На 5 % увеличилось зарплатное предложение для поваров – до 46,5 тыс. рублей. А для токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков наоборот снизилось на 14 % - до 103 тыс. рублей.

Всего же на платформе tyumen.hh.ru в марте предприятия, компании и организации открыли 17,7 тыс. вакансий. Это на 25 % больше, чем в тот же месяц годом ранее. А прирост по резюме – плюс 10 %. В базе 72,2 тыс. предложений от соискателей.

ИА "Тюменская линия"