Российским работодателям могут позволить самостоятельно принимать решение о продолжительности новогодних каникул. Такую инициативу выдвинул глава комитета по социальной политике Совфеда Валерий Рязанский.

По его словам, компании могут определять свой режим работы в праздничные дни в рамках коллективных договоров.

Валерий Рязанский заметил, что сам является сторонником государственной политики в решении этого вопроса. Как организовать бесперебойную работу предприятий с переходом на индивидуальный рабочий график, он сказать не смог.

"Один сотрудник придет на работу, включит тумблер, а напряжение на линию подать некому, так как электрик еще празднует", — процитировала главу комитета "Газета.Ru".

Источник: ИА "Тюменская линия"