29 июня 2022 года в администрации района под председательством заместителя главы района, начальника управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Абатского муниципального района Валерия Соловейко состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Об итогах проведения с 1 по 30 апреля 2022 года месячника по охране труда, приуроченного к Всемирному дню охраны труда доложила Светлана Пантелеева, главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Абатского муниципального района. В связи с началом месячника по охране труда администрацией Абатского муниципального района было издано распоряжение № 184 от 28.03.2022 "О проведении месячника по охране труда на территории Абатского муниципального района в 2022 году", которое было разослано в 58 организаций района, размещено в сети Интернет на официальном сайте Абатского муниципального района.
Организованно прошёл месячник охраны труда в образовательных учреждениях района. Большое внимание месячнику по охране труда было уделено в ДРСУ-5 (Абатский участок) АО "ТОДЭП", где проведены мероприятия, направленные на улучшение условий труда и администрации Ощепковского сельского поселения. В рамках месячника прошло обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций и предприятий Абатского муниципального района, было обучено 276 человек.
Также было проведено награждение благодарственными письмами заместителя главы района, начальника управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Абатского муниципального района Валерия Соловейко участников районного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей", дипломом и ценным подарком директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Александра Сидорова призера областного этапа конкурса рисунков "Охрана труда глазами детей" Соскиной Марии, учащейся МАУ ДО Абатского района "Детская школа искусств", и благодарственным письмом директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Александра Сидорова преподавателя МАУ ДО Абатского района "Детская школа искусств" Натальи Верхоланцевой.
Ирина Белобородова, специалист 1 категории отдела по делам культуры, молодежи и спорта администрации Абатского муниципального района, проинформировала об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в период летних каникул 2022 года. В первую смену летнего периода 2022 года осуществляли свою деятельность 11 лагерей дневного пребывания на базе образовательных учреждений. На территориях всех лагерей 15-16 мая проведена акарицидная обработка. Повторные обработки проведены в июне текущего года. Организовано трехразовое питание по меню, разработанному АУТО "Центр технологического контроля", г. Тюмень.
С целью обеспечения безопасных условий пребывания несовершеннолетних сотрудниками осуществляется ежедневный контроль за состоянием территорий используемых помещений, а также игрового инвентаря и оборудования путём проведения визуального осмотра. На базе МАУК Абатского района "ЦКДО "Исток"" организована работа двадцати двух досуговых площадок, график работы которых ориентирован на вечернее время. В июне досуговые площадки посетили 445 детей. В июле планируется привлечь 450 детей, в августе — 300. Также в летний период на территории района работают тринадцать спортивных площадок. В первом летнем месяце трудоустроено 160 несовершеннолетних детей, в июле 2022 года планируется трудоустроить 100 человек.
О заключении коллективных договоров в организациях Абатского муниципального района проинформировала Светлана Пантелеева, главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Абатского муниципального района. По итогам мониторинга, осуществляемого департаментом труда и занятости населения Тюменской области, в Абатском районе на 18.05.2022 охвачено коллективными договорами 84,7% работников организаций (на 31.12.2021 — 85,1%).
Наш район пятый в рейтинге по охвату работников коллективно-договорным процессом. Для обеспечения своевременного перезаключения договоров администрацией района проводится мониторинг заключенных договоров посредством интернет-ресурса на официальном портале органов государственной власти Тюменской области и направляются письма с предложением перезаключить коллективный договор и зарегистрировать его в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. В начале каждого года разрабатывается и утверждается план работы по охвату работников организаций района коллективно-договорным процессом. В мае текущего года коллективные договоры были заключены в отделах образования и культуры, молодежи и спорта администрации Абатского муниципального района.
По всем рассмотренным вопросам приняты решения.
По информации управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Абатского муниципального района
Источник: Администрация Абатского муниципального района
