С сентября 2023 года изменился порядок использования дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью.

Теперь семья, по словам управляющей ОСФР по Тюменской области Алефтины Чалковой, может использовать эти дни в более удобном формате: накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком.

"Важно помнить, что график предоставления указанных дней согласовывается с работодателем", — отметила она.

Родители, опекуны и попечители имеют право на 4 дополнительных выходных в месяц для ухода за ребенком с инвалидностью. Такие дни оплачиваются им в размере среднего заработка, сообщает пресс-служба ОСФР по Тюменской области.

С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Тюменской области оплатило 677 работающим родителям детей с инвалидностью 9 тыс. 426 дополнительных выходных дней.

Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы. Оплата осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР.

Взять дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить. Например, мама может взять два выходных за месяц, а другие два дня в том же месяце может использовать папа.

ИА "Тюменская линия"