Участник "Боевого кадрового резерва Тюменской области" рассказал, какую роль в его развитии играет наставник

Фото: пресс-служба проекта "Боевой кадровый резерв"

Участник "Боевого кадрового резерва Тюменской области" Даурен Елеманов поделился мнением о ключевом принципе проекта - системе наставничества. По его словам, этот подход работает в обе стороны: получая руководство опытных наставников, он сам ведет за собой молодое поколение.

В ходе беседы Даурен Елеманов раскрыл, какую роль в его развитии играет закрепленный за ним наставник.

"В "Боевом кадровом резерве" ты никогда не идешь один. За твоей спиной - опытный наставник, который страхует. А перед тобой - ребята, которым ты сам должен подавать пример. Это двойная ответственность и двойной рост", - поделился Даурен Елеманов.

Проект "Боевой кадровый резерв" не только готовит управленцев, но и формирует настоящих лидеров мнений. Участники проекта востребованы как эксперты в вопросах воспитания патриотизма, ответственности и социальной активности. Они транслируют важные социальные темы, а их личный опыт, умноженный на поддержку проекта, делает их слова убедительными и весомыми.

Система наставничества, о которой рассказал Даурен Елеманов, оказывается не просто элементом обучения, а формулой успеха для укрепления кадрового и нравственного потенциала всей области, считает команда проекта.

Для ветерана БКР стал мостом между боевым прошлым и созидательным будущим. Он дает не только новые возможности для самореализации, но и проверенный механизм, чтобы быть полезным здесь и сейчас - передавая свои знания и ценности подрастающему поколению, сообщает пресс-служба "Боевого кадрового резерва".

ИА "Тюменская линия"

Поделиться: