Участники отрабатывают полученные на интенсивах знания на практике в межмодульный период. Вместе с ветеранами СВО отмечают рост и их наставники, эксперты проекта.

"Ребята очень открытые, очень приятно с ними быть, приятно с ними общаться и приятно работать в рамках "Боевого кадрового резерва". И приятно, что я являюсь членом общественного совета.

Я нахожусь в глубине, и это тоже меня вдохновляет, потому что это для нас новый опыт, и мы проходим его вместе с ребятами", - подчеркнула заместитель председателя Тюменской областной думы, член Общественного совета проекта Наталья Шевчик.

По ее словам, межмодульные дни взаимодействие с участниками проекта выстроено максимально продуктивно. Это время для погружения в реальную повестку, дополнительных встреч и совместного осмысления новых задач.

Именно в таком формате и проходит самая важная трансформация – от усвоения теории к реальным действиям. И этот процесс идет одинаково интенсивно как для резервистов, так и для тех, кто помогает им строить новую карьеру, сообщает пресс-служба проекта.

ИА "Тюменская линия"