21 декабря в администрации района под председательством заместителя главы района, начальника управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Абатского муниципального района, координатора территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Валерия Соловейко, состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

О ситуации на рынке труда Абатского района в 2021 году доложила Наталья Бушуева, начальник отделения ГАУ "Центр занятости населения Тюменской области по Абатскому району". В течение 2021 года в центр занятости населения Абатского района обратились 1003 человека за содействием в поиске подходящей работы.

В период с 1 января по 17 декабря 2021 года 258 человек в установленном порядке были признаны безработными, что составило 43,81% к уровню показателя аналогичного периода 2020 года (589 чел.). Снято с учета 1057 человек. Из них 758 человек — в связи с трудоустройством, 41 человек — в связи с направлением на профессиональное обучение, 258 человек — по другим причинам. Заявленная работодателями потребность в работниках составляет 130 вакансий.

Численность зарегистрированных безработных по состоянию на 17 декабря 2021 года составила 32 человека и уменьшилась по сравнению с соответствующим показателем предыдущего периода на 34 человека, или 51,5%.

О соблюдении законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Абатского района в 2021 году проинформировала Юлия Тарасова, помощник прокурора Абатского района. В 2021 году были проведены проверки соблюдения законодательства об охране труда в трех предприятиях района: ООО "Теплосервис с. Абатское", ООО "ВосходАгро" и СХК "Луч". В деятельности данных организаций выявлены нарушения законодательства об охране труда.

В нарушение требований действующего законодательства работники ООО "Теплосервис" были допущены к работе без проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда и инструктажей по охране труда. В адрес директора данной организации было вынесено представление об устранении нарушений закона. Руководителем предприятия приняты меры к устранению нарушений, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. В ООО "ВосходАгро" также выявлены нарушения в организации работы по охране труда, направлен протест о приведение локальных актов в соответствие с требованиями действующего законодательства. Директором предприятия приняты меры к устранению нарушений. По итогам проверки директор данной организации привлечен к административной ответственности. В СХК "Луч" проверка еще не завершена.

Также комиссией был заслушан и утвержден отчет об исполнении трехстороннего Соглашения между администрацией Абатского муниципального района, объединением профсоюзов Абатского района и представителем работодателей Абатского района на 2021-2023 годы.

По всем рассмотренным вопросам приняты решения и утвержден план работы на 2022 год.

По информации управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Абатского муниципального района

Источник: Администрация Абатского муниципального района