52,9 тыс. вакансий заявили работодатели в Тюменской области за 2024 год. На одного соискателя приходится 11 предложений о работе. Кадровая потребность тюменских предприятий в два раза превышает средний показатель по стране.

Об этом рассказал директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров на заседании Общественного совета.

"Кадровая потребность на предприятиях растет значительно, в то время как ресурс на замещение сокращается. Менее двух тысяч безработных состоят на учете при более чем 20 тысячах вакансий. Соответственно на одного приходится 11 предложений о работе.

Ситуация не простая и в других регионах, есть субъекты где на одного соискателя приходится до 30 вакансий. Это приводит к конкуренции за кадры между субъектами", - привел данные директор департамента.

При этом половина из соискателей не имеют высшего либо среднего профессионального образования, а работодатели как раз нуждаются в таких кадрах.

"Наибольшее количество вакансий пришлось на такие секторы экономики, как строительный – 7 тысяч 227 предложений за год о работе, и промышленный – 5 тысяч 347. В топе самых востребованных - рабочие, водители, монтажники, инженеры, охранники, повара, электрогазосварщики и другие. То что, в это рейтинг входят инженеры, подтверждает развитие отечественной промышленности", - уточнил Александр Сидоров.

Оксана Корнеенкова, ИА "Тюменская линия"