Предпринимателям Тюменской области рассказала как привлечь специалистов

Фото: ИА "Тюменская линия"

Рынок труда изменился, появились новые тренды. Не стоит ждать очереди из работников, их нет физически. Об этом сказала директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Вероника Ефремова во время XIII федерального форума "День знаний для предпринимателей" в тюменском Дворце культуры "Нефтяник" 11 ноября.

"Такого количества людей трудоспособного возраста для быстроразвивающихся предприятий еще нет. Но они растут, и вы должны учитывать возможность работать с более ранним возрастом, со студенчеством – это потенциал.

Не стоит забывать о работниках с особенностями здоровья. Рынок труда поменялся качественно, на него вышло новое поколение, которое будет еще долгое время работать с теми, у кого сложились иные ценностные установки. Помните, сейчас рынок работодателя, а не наемных работников", - отметила Ефремова.

Новое поколение работников заметно отличается от предыдущих, считают эксперты. У зумеров безусловным является приоритет жизни над работой. Для них важны комфортная коммуникация, корпоративная культура и ценности, возможности личностного и профессионального роста, четкое определение ожиданий. Если работодатель это не будет учитывать, они не задержатся в компаниях, обратила внимание предпринимателей Вероника Ефремова.

В Тюменской области на сегодня численность зарегистрированных безработных составляет 2,3 тыс. человек. Количество заявленных вакансий существенно выше – 19,1 тыс. Уровень безработицы – 0,31 %.

Корпоративные и демографические стандарты, принятые на федеральном и региональном уровнях, способны решить кадровую проблему, но на это нужно время.

Существенно помогают в поиске специалистов ярмарки вакансий, обучение в рамках национального проекта "Кадры", целевое обучение, организация стажировок. Искусственный интеллект способен частично закрыть вопрос нехватки сотрудников.

Вероника Ефремова стала спикером сессии "Как развивать команду, сохранить таланты и что делать с дефицитом на рынке труда в технологической революции" и провела консультации с участниками форума.

В его работе заняты эксперты федерального и регионального уровней. Основная тема события – "Люди – главный капитал".

Программа доступна по ссылке.

Анжела Лебедева, ИА "Тюменская линия"

Поделиться: