Граждане предпенсионного возраста, которых уволили, могут выйти на пенсию досрочно. Об этом RT рассказал член комитета Совета Федерации по экономической политике Александр Волошин.

По его словам, на досрочную пенсию может претендовать предпенсионер, который потерял работу из-за ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя или сокращения численности либо штата работников. Эта возможность закреплена в статье 51 закона "О занятости населения в Российской Федерации".

Первым шагом человеку необходимо обратиться в службу занятости и получить статус безработного. Специалисты ведомства начнут подбирать подходящие вакансии с учетом его образования, квалификации, опыта, места работы и уровня заработной платы. Если трудоустроить гражданина не удастся, служба рассмотрит вопрос о назначении пенсии раньше срока.

Для этого также потребуется выполнить ряд пенсионных условий. В частности, страховой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В 2026 году дополнительно необходимо накопить минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Служба занятости самостоятельно запрашивает данные о стаже в Социальном фонде России. После проверки ведомство оформляет персональное предложение о назначении пенсии. Гражданин подтверждает свое согласие и выбирает способ получения денег. Затем документы передают в Соцфонд, который принимает окончательное решение.

"Пенсия устанавливается со дня выдачи предложения", – подчеркнул Александр Волошин.

ИА "Тюменская линия"